ДИПЛОМНАЯ РАБОТА на тему:
Организация управления на разных стадиях жизненного цикла предприятияПеречень подлежащих разработке вопросов:
1. Обоснование актуальности и сущность и особенности жизненного цикла организации
2. Анализ информации для получения объективных данных о жизненном цикле организации
3. Разработка основных элементов управления на разных стадиях жизненного цикла
Объем дипломной работы- 73 листа. В архиве так же содержится раздаточный материал и доклад.
Оглавление ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Сущность и особенности жизненного цикла организации
1.2 Основные подходы к анализу жизненного цикла организации
1.3 Управления на стадиях жизненного цикла организации
Глава 2. АНАЛИЗ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА НА ООО «БСК-ЯКОВЛЕВСКОЕ»
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика пред-приятия
2.2. Анализ информации для получения объективных данных о жизненном цикле организации
2.3. Анализ жизненного цикла организации и выявления качества организации
Глава 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВ-ЛЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИЕЙ НА РАЗНЫХ ЭТАПАХ ЕЕ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА
3.1. Разработка основных элементов управления на разных стадиях жизненного цикла
3.2. Совершенствование управления организацией на разных этапах ее жизненного цикла
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Борьба за выживание и расширение бизнеса становится повседневной заботой для многих участников рынка и, в первую очередь, для небольших предприятий. Исследование жизненного цикла предприятия направленно на выявление перспективных возможностей продвижения товара, организацию их продажи на основе всестороннего анализа и оценки эффективности каналов продвижения.
Организации зарождаются, развиваются, добиваются успехов, ослабевают и, в конце концов, прекращают свое существование. Немногие из них существуют бесконечно долго, ни одна не живет без изменений. Новые организации формируются ежедневно. В то же время каждый день сотни организаций ликвидируются навсегда. Умеющие адаптироваться процветают, негибкие - исчезают. Какие-то организации развиваются быстрее других и делают свое дело лучше, чем другие. Руководитель должен знать, на каком этапе развития находится организация, и оценивать, насколько принятый стиль руководства соответствует этому этапу. Функционирование организации на любом этапе ее развития есть процесс адаптации к условиям внешней среды. Отличительный признак успешной организации - это равновесие внутренних характеристик с внешней средой. Внешняя среда - понятие динамическое, соответственно равновесие также носит динамический характер. В случае низкого адаптивного потенциала организации и, как следствие, несоответствия организации требованиям устойчивости, велика вероятность возникновения организационного кризиса и исчезновения ее как самостоятельного субъекта экономического про-странства. В целях предотвращения наступления неблагоприятных последствий необходима своевременная диагностика причин, по которым организация оказалась в кризисе, и разработка соответствующих мер по их устранению. В этой связи актуальной проблемой является исследование жизненного цикла и развития организации, определение вероятностных характеристик ее будущего состояния. Изложенные обстоятельства предопределили актуальность и выбор темы дипломного исследования.
Цель данного дипломного исследования рассмотреть понятие, сущность, значение жизненного цикла организации. На основании комплексного анали-за обосновать и предложить к реализации мероприятия по совершенствованию управления организацией.
Этой цели можно достигнуть путем решения следующих задач:
• исследовать теоретические основы жизненного цикла организации;
• исследовать, обобщить и систематизировать зарубежный и отечественный опыт построения и применения моделей жизненного цикла;
• оценить роль стадии стабилизации в жизненном цикле организации;
• дать общую характеристику организации;
• провести анализ динамики эволюции стадий жизненного цикла организации;
• разработать предложения по совершенствованию управления организацией как экономической системой на завершающем этапе ее жизненного цикла.
Объектом исследования данной работы является ООО «БСК-Яковлевское», которая выполняет следующие ви¬ды деятельности:
— общестроительные;
— специальные строительные работы;
— изготовление и монтаж металлических конструкций;
— изготовление и монтаж железобетонных изделий и др.
Информационную базу исследования составляют внутрифирменная нормативная документация за 2005–2007гг., информация из периодической печати, монографии и учебники отечественных и зарубежных специалистов в области финансов предприятия.
Методическую базу дипломного исследования составляют методы: эконо-мико-математический, табличный, монографический экономико-статистический, коэффициентный и т.д.
Дипломная работа состоит из введения, трех основных частей, выводов и предложений, списка использованной литературы и приложений.
Основное содержание работы. В первой главе представлены теоретиче-ские аспекты и методологические подходы к определению жизненного цикла организации – сущность, содержание, значение, жизненные стадии, циклы и этапы.
Вторая глава дипломного исследования посвящена экономической характеристике анализируемого предприятия. В ней рассмотрены: показатели размера предприятия, структура выручки за реализованную продукцию, интенсивность и эффективность производства, основные показатели работы и финансового состояния предприятия. Приведен анализ жизненного цикла и выявления качества организации.
Третья глава дипломного исследования посвящена рекомендациям по со-вершенствованию управлением организацией на разных этапах ее жизненно-го цикла. А также разработаны основные элементы управления на разных стадиях жизненного цикла.
Скачать:
Вы не можете смотреть то, что скрыто, требуется авторизоваться и иметь положительный счет баланса.